En un giro de los acontecimientos que parece sacado directamente de las páginas de un thriller de ciencia ficción, un nuevo proyecto de ley en el estado de Washington prohibiría a los jefes obligar a sus empleados a ponerse implantes de microchips. Si esto suena como una fantasía de un futuro lejano, en gran medida lo es. Todavía no vivimos en un mundo donde los implantes corporales cibernéticos estén fácilmente disponibles fuera de la experimentación médica, y mucho menos estén ampliamente disponibles. La primera prueba en humanos de Neuralink llegó y se fue sin mucha expansión. Si el jefe de alguien ha fantaseado con poner chips a sus empleados para rastrearlos y controlarlos, afortunadamente no tiene los medios para actuar según esos deseos… todavía. Entonces, ¿a qué se debe la urgencia de los funcionarios electos de Washington?
El proyecto de ley, que fue aprobado por ambas cámaras de la legislatura bicameral del estado, ahora se encuentra en el escritorio del gobernador Bob Ferguson, a la espera de ser firmado. Si se firma, prohibiría a los empleadores exigir o coaccionar a quienes trabajan para ellos para que les implanten microchips debajo de la piel que podrían identificarlos personalmente o afectar su privacidad. La ley deja claro que a las personas se les permitirá recibir implantes de microchips según sus preferencias personales y su consentimiento informado, y también exime tanto a los implantes médicos como a los dispositivos no implantados, como la tecnología portátil (relojes inteligentes, anillos, etc.). Esto es lo que cubrirá el proyecto de ley si se convierte en ley y por qué no es tan amplio como parece a primera vista.
El estado de Washington se está protegiendo proactivamente contra abusos laborales futuristas
Dadas sus ambiciones futuristas, el proyecto de ley de Washington que prohíbe el uso obligatorio de microchips en los empleados tiene un alcance bastante limitado. El proyecto de ley define un microchip como “un producto, dispositivo o tecnología que se implanta por vía subcutánea en el cuerpo de un individuo y contiene un número de identificación único e información personal que puede recuperarse o transmitirse de forma no invasiva con un dispositivo de escaneo externo”. Según esta definición, un chip implantado tendría que ser identificable e identificar a la persona en su interior para violar la ley. También existe una exclusión amplia para los dispositivos médicos, siempre que el dispositivo se utilice únicamente con fines médicos.
En otras palabras, si usted es una de las personas a las que se les implantan electroimanes en la piel con el fin de detectar campos electromagnéticos (una técnica llamada biohacking que ha estado disponible durante la mayor parte de una década), nada en el texto de este proyecto de ley parece impedirle exigir a sus empleados que hagan lo mismo. Y la ley también establece explícitamente que sólo se aplica a los implantes subcutáneos, es decir, dispositivos colocados “debajo de la piel”, añadiendo un espacio para pulseras y otros dispositivos portátiles. Si su jefe quiere rastrearlo a través de Apple Watch en lugar de Neuralink, esa puede seguir siendo su prerrogativa si no se puede invocar ninguna otra ley contra tal mandato. Cualquier persona cuyos derechos sean violados por el mandato de microchip de un empleador puede presentar una demanda civil para obtener medidas cautelares, junto con daños reales y punitivos.
Los implantes corporales de funcionalidad limitada ya están disponibles
Al momento de escribir este artículo, no hay implantes de microchips sofisticados como los que se pueden ver en “Black Mirror” disponibles para el público. Lo más parecido podría ser Neuralink, la creación de Elon Musk que ha sido investigada por posible crueldad animal en su intento de cerrar la brecha entre la mente humana y las interfaces de las computadoras. Se han probado otros programas en personas con afecciones médicas graves como la ELA. El factor unificador es que los seres humanos que realmente han aumentado sus capacidades naturales con un implante han participado en ensayos y estudios extremadamente limitados.
Aun así, hay varios implantes menos capaces en el mercado. Son buscados por una comunidad relativamente pequeña de futuristas transhumanos que se autodenominan biohackers. La mayoría de estos chips tienen una sola función, como un implante NFC o RFID que actúa como llave de casa u oficina, o como un chip de pago en terminales. En un perfil sobre la comunidad de biohacking, ABC informó que este tipo de microchips están nominalmente dirigidos por una comunidad de bricolaje y no cuentan con la aprobación de la FDA. Sin embargo, probablemente entrarían dentro del ámbito del proyecto de ley antichips de Washington, ya que las llaves y las tarjetas de pago son de identificación personal.
Pero dado el ritmo al que se han acelerado otras tecnologías, Washington puede estar a la vanguardia. Durante décadas, la IA produjo innovaciones útiles pero no trascendentales. Pero cuando llegó ChatGPT, inició una explosión cámbrica en IA generativa que ahora está transformando nuestra sociedad de maneras impredecibles y a menudo extrañas. Sin leyes que prevengan casos de uso poco éticos, la tecnología actual de IA está dando lugar a algunos escenarios de pesadilla. Con el tiempo, el biohacking casero podría convertirse en una industria multimillonaria y los residentes de Washington estarán más inmediatamente protegidos de sus externalidades.
