Los recortes de ayuda ponen en peligro a mujeres y niñas en todo el mundo

Nueva York. Un informe reciente de ONU Mujeres de julio de 2026 muestra que los recortes en la financiación de la ayuda están dejando al menos a un millón de mujeres y niñas sin acceso a un apoyo vital. Lo que comenzó como un shock financiero por la suspensión de USAID en 2025 ahora se ha convertido en una realidad operativa para muchas organizaciones de derechos de las mujeres y organizaciones de ayuda dirigidas por mujeres.

Para el informe de la ONU, se encuestaron 855 ONG dirigidas por mujeres y organizaciones de derechos de las mujeres, principalmente activas a nivel nacional y local, en 52 países. El informe examina el impacto de los recortes de financiación en la reestructuración de las organizaciones y sus ofertas de servicios, así como las consecuencias resultantes para las mujeres y las niñas en todo el mundo.

Aunque la necesidad de apoyo aumenta con el aumento del número de conflictos armados en todo el mundo, las organizaciones de derechos de las mujeres y las ONG dirigidas por mujeres se ven cada vez más obligadas a reducir sus servicios debido a los recortes en la ayuda humanitaria. El 84 por ciento de las organizaciones encuestadas informaron un aumento en el número de mujeres y niñas que necesitaban apoyo. Al mismo tiempo, el 88 por ciento afirmó que no pueden satisfacer la creciente demanda. Los servicios de apoyo incluyen programas de medios de vida y empoderamiento económico, así como refugios y centros para mujeres en respuesta a la violencia de género.

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Los recortes afectan más duramente a quienes ya enfrentan las mayores barreras: niñas menores de edad, mujeres y niñas con discapacidad y personas desplazadas, así como hogares encabezados por mujeres en regiones remotas y aquellos afectados por conflictos armados. Las consecuencias son una mayor vulnerabilidad económica, un mayor estrés psicológico, un aumento de la violencia de género y mayores tasas de abandono escolar. Ya se puede observar un aumento de los matrimonios precoces y forzados. El 61 por ciento de los empleados de las organizaciones encuestados también espera un aumento del sexo por necesidad y por trabajo sexual.

Para el personal de las organizaciones de mujeres, que a menudo se ven afectados por inseguridades personales y financieras, esto significa mayores cargas de trabajo, recortes salariales, agotamiento y dificultades financieras adicionales.

Debido a los recortes presupuestarios, muchas de las organizaciones quedan atrapadas en un círculo vicioso. Menos recursos a menudo significan tener menos oportunidades para monitorear los procesos y, por lo tanto, menos posibilidades de calificar para recibir financiamiento. No sólo se pierde el conocimiento experto, sino también la confianza y las relaciones dentro de las comunidades que se han construido a lo largo de años. Por lo tanto, las consecuencias se extienden mucho más allá de las organizaciones y los destinos individuales.