Varias agencias gubernamentales durante el fin de semana ordenaron a sus empleados que no respondieran a un correo electrónico de la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos que exigieron a los trabajadores que explicaron lo que lograron la semana pasada. El Departamento de Defensa dijo que realizaría sus propias revisiones de personal. El Departamento de FBI, NSA y de estado aparentemente también les dijo a los empleados que no respondieran al correo electrónico, según informes de NBC, Govexec y The New York Times. La Oficina de Gestión del Personal envió el correo electrónico como parte del Departamento de Eficiencia del Gobierno de Elon Musk, o Doge, iniciativa para reducir la fuerza laboral federal. Musk anunció el correo electrónico en una publicación X del sábado por la tarde, diciendo que no se tomaría una renuncia.
Varios grupos de empleados del gobierno actualmente demandan a la Oficina de Gestión del Personal por sus procedimientos de despido agregaron el correo electrónico a su queja, diciendo que viola la Ley de Procedimiento Administrativo.
¿En qué más trabajó Doge durante el fin de semana? Doge y la administración Trump también anunciaron el domingo que, en todo el mundo, estaban colocando a la mayoría de los empleados de la agencia estadounidense para el desarrollo internacional en licencia administrativa pagada. También están disparando al menos 1.600 empleados de USAID con sede en EE. UU. Según Associated Press. La agencia continúa operaciones críticas, como coordinar el viaje de los empleados en el extranjero a casa, con un equipo central de unos 600 empleados.
Los disparos se produjeron después de una lucha de un mes para desmantelar la agencia, que Trump sostiene que frecuentemente opera en contra de los intereses estadounidenses. Un juez federal bloqueó temporalmente la congelación de Trump en toda asistencia extranjera. Pero el juez de distrito estadounidense Carl Nichols, designado por Trump, despejó el camino para los despidos de USAID el viernes al disolver una orden de restricción temporal sobre el plan y rechazar las súplicas de los empleados por una orden judicial preliminar. Nichols dijo que la administración Trump había brindado suficiente seguridad de que los despidos no pondrían en peligro significativamente a los empleados extranjeros o la seguridad nacional.
