La reivindicación de un psiquiatra

Hace ocho años, un psiquiatra de renombre compartió públicamente sus preocupaciones sobre la práctica de los niños de “transición” médica y quirúrgica para que aparezcan como el sexo opuesto. No tenía idea de que pronunciar un punto de vista tan común terminaría costándole su trabajo.

En 2017, el Dr. Allan Josephson de la Universidad de Louisville se había unido a un panel de la Fundación Heritage titulado “Disforia de género en los niños: comprender la ciencia y la medicina”.

Sus comentarios estaban bien informados y reflexivos: “(G) Ender Disforia es un fenómeno sociocultural y psicológico que no puede abordarse por completo con las drogas y la cirugía”, explicó. “Por lo tanto, los médicos y otros deberían explorar qué causa esta confusión y ayudar al niño a aprender a enfrentar este desafío de desarrollo”.

El Dr. Josephson fue uno de los primeros psiquiatras en cuestionar públicamente la forma en que los profesionales médicos abordaron la disforia de género en los niños. Hoy, un creciente consenso mundial advierte contra los peligros de empujar a los menores a identificarse como el sexo opuesto a través de intervenciones como bloqueadores de pubertad, hormonas entre el sexo y cirugías esterilizantes.

Sin embargo, una vez que sus comentarios llegaron a la universidad, su negativa a abrazar los esfuerzos radicales para cambiar el sexo de los niños se consideró inaceptable. Los activistas del campus del Centro LGBT rápidamente pidieron al decano que interviniera, encendiendo una campaña de presión. Algunos colegas exigieron que el Dr. Josephson dejara de expresar sus opiniones mientras permanecía en el personal, mientras que otros insistieron en que emitiera una disculpa o agregó un descargo de responsabilidad, una demanda inaudita en los círculos académicos. En medio de este ataque, los funcionarios universitarios lo despojaron de su papel de liderazgo.

En ese momento estalló la controversia, el Dr. Josephson ya había dedicado casi 15 años a la Facultad de Medicina de la Universidad de Louisville. Como jefe de la División de Psiquiatría y Psiquiatría de Niños y Adolescentes de la Universidad, transformó un departamento vacilante en un centro de excelencia de buena reputación. Y en su carrera de casi cuatro décadas en la academia, había obtenido honores como el estimado premio Oskar Pfister por sus notables contribuciones a la psiquiatría y la religión.

Decidido a silenciarlo de forma permanente, los administradores se pusieron a orquestar su despido. En las comunicaciones internas, reconocieron la necesidad de una “documentación sólida” para justificar no renovar su contrato. Un supervisor mantuvo un “documento de seguimiento de Allan” para grabar cualquier paso en falso percibido. Otro buscó activamente quejas de ex alumnos, instruyéndolos sobre qué informar. Finalmente, en la primavera de 2019, la universidad decidió no renovar su contrato, terminando efectivamente su mandato.

Lenta pero inequívocamente, tanto los tribunales como los cuerpos médicos internacionales han llegado a reconocer que la evidencia ha apoyado durante mucho tiempo la postura del Dr. Josephson.

Todas estas acciones tenían como objetivo castigar a un erudito distinguido simplemente por articular sus puntos de vista bien informados sobre su propio tiempo, a pesar de una larga historia de servicio ejemplar y evaluaciones brillantes de rendimiento.

Afortunadamente, el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el 6º Circuito reconoció la importancia crítica de proteger los derechos de la Primera Enmienda de un profesor. El año pasado, el tribunal dictaminó que el caso del Dr. Josephson debería proceder a juicio, afirmando que los funcionarios de la universidad pública pueden ser considerados personalmente responsables por suprimir o castigar el discurso académico como el del Dr. Josephson.

Después de una prolongada lucha legal de seis años, el Dr. Josephson ahora está reivindicado, y la universidad recientemente resolvió su reclamo por casi $ 1.6 millones.

Ese asentamiento dice mucho no solo de la valía de su causa, sino de la resolución moral e intelectual que le tomó resistir a una comunidad universitaria entera en ideología de género.

La historia del Dr. Josephson refleja la lucha más amplia de nuestra nación con esta ideología. En los últimos años, los estadounidenses han lidiado con preguntas fundamentales: ¿qué significa realmente ser un hombre o una mujer? ¿Y cómo debemos cuidar a los niños que experimentan confusión sobre su sexo?

Nuestra nación ha estado respondiendo a esa pregunta: 27 estados han promulgado leyes para proteger a los niños de las intervenciones médicas irreversibles, con el 70% de los estadounidenses que apoyan tales medidas y casi el 80% de los hombres oponidos a los hombres en los deportes de las mujeres. Lenta pero inequívocamente, tanto los tribunales como los cuerpos médicos internacionales han llegado a reconocer que la evidencia ha apoyado durante mucho tiempo la postura del Dr. Josephson.

El despido del Dr. Josephson fue un intento de suprimir la verdad. Se entendía como una advertencia para los demás, pero también marcaba un punto de inflexión. El cambio cultural que ahora estamos presenciando, marcado por una apreciación renovada por la realidad biológica y el compromiso con la libertad de expresión, debe mucho a personas como el Dr. Josephson, que desafió una ideología ascendente a gran costo personal. En un momento en que la presión de ajustarse a una mentira estaba en su apogeo, el Dr. Josephson se mantuvo firme para sus pacientes y para la realidad biológica.

Tales héroes son raros e invaluables. Su coraje, compromiso con la verdad y su profundo cuidado para sus compañeros seres humanos nos recuerdan que, con coraje y resolución, nosotros también podemos alterar el curso de la historia.