La administración Biden acordó pagar 210.000 dólares en honorarios de abogados como parte de una estipulación de despido, dijo la Alianza Defensora de la Libertad en un comunicado del miércoles. El juez federal de Dakota del Norte, Daniel Traynor, dictaminó a principios de este año que los miembros de la Asociación de Empleadores Cristianos no tenían que pagar por los procedimientos transgénero de ninguno de sus empleados. La sentencia sumaria de marzo resolvió algunas reclamaciones que presentó la asociación, mientras que varias otras reclamaciones persistieron. La estipulación de despido del 24 de septiembre pone fin a esos reclamos restantes por el momento. Las denuncias restantes fueron desestimadas sin prejuicio, por lo que podrían resucitar en una fecha posterior.
¿De qué se trata esta demanda? La asociación demandó a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y al Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. en 2021. Argumentó que la EEOC estaba utilizando una interpretación inadecuada del Título VII, la histórica ley federal de derechos civiles, para exigir a los empleadores cristianos que pagaran por las personas transgénero. procedimientos de cualquiera de sus empleados que se identifiquen como miembros del sexo opuesto. La asociación argumentó que hacerlo violaba sus creencias religiosas profundamente arraigadas.
Los empleadores cristianos también desafiaron una norma del HHS basada en una parte de la Ley de Atención Médica Asequible que prohíbe a los proveedores de seguros discriminar por motivos de identidad sexual. El tribunal prohibió al HHS hacer cumplir esa parte de la ACA contra los miembros de la asociación.
