En julio, los empleadores estadounidenses tuvieron aproximadamente 200.000 vacantes menos que el mes anterior, informó el miércoles la Oficina de Estadísticas Laborales. Los investigadores también tuvieron que revisar a la baja el número de puestos de trabajo de junio en 300.000 vacantes, dijo la oficina. Mientras tanto, el número de personas que dejaron sus trabajos en julio en comparación con junio aumentó en más de 330.000.
¿Qué significa todo esto? El mercado laboral estadounidense parece estar desacelerándose aún más que en los últimos meses. El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, señaló recientemente que el mercado laboral se ha desacelerado este año, algo que el banco central no ve con buenos ojos ni desea. Esa observación se produjo después de que el Departamento de Trabajo reconociera que la agencia había contabilizado 800.000 empleos durante el año que terminó en marzo que en realidad no existían.
El mes pasado, la Reserva Federal dio señales de que recortaría sus tipos de interés clave en un intento de estimular la economía. La Fed los ha mantenido en el 5,25-5,5 por ciento durante poco más de un año (después de haberlos ido aumentando lentamente durante unos 16 meses) en un intento de reducir la tasa de inflación a alrededor del 2 por ciento. La tasa de inflación rondaba el 2,5 por ciento a finales del mes pasado, según dijo el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell.
