Un juez federal falló el lunes para desestimar la demanda de discriminación de género de Eboni Marshall Turman contra la conocida Iglesia Bautista Abisinia de la Ciudad de Nueva York. El juez estuvo de acuerdo con el argumento de la defensa que sus acciones estaban protegidas bajo el concepto legal de la excepción ministerial. Esa excepción permite a las organizaciones religiosas tomar decisiones sobre la contratación y el despido de empleados que realizan funciones religiosas clave sin interferencia del gobierno. La iglesia también dijo que la decisión no se tomó sobre la base del género. Marshall Turman no era adecuado para el trabajo y no había ocupado un puesto ministerial en 12 años, argumentó.
¿Cómo terminó una búsqueda pastoral en la corte? Marshall Turman, profesor de la Escuela de Divinidad Yale y ex ministro asistente de la iglesia, solicitó suceder a su pastor principal de toda la vida después de que muriera en 2022. Ella avanzó a varias etapas del proceso de entrevista pero no fue nombrada finalista. Marshall Turman demandó a la iglesia y su comité de búsqueda en 2023, alegando discriminación laboral basada en su género. Marshall Turman dijo que los miembros del comité de búsqueda le dijeron que no era elegida porque era una mujer. Ninguna mujer ha sido el pastor principal del Bautista Abisinio. La iglesia históricamente negra fue fundada en 1808.
¿Qué quería Marshall Turman? Pidió dinero para cubrir los daños de los salarios perdidos, la angustia y los honorarios de abogados. Ella también quería ser convertida en pastor senior o recibir salario frontal: compensación por presuntamente perdidas ganancias futuras. Además, quería que el tribunal emitiera una orden judicial ordenando a la iglesia que no discrimine en futuras contrataciones.
