Valparaíso. El gobierno de Chile está llevando su proyecto de cambios a la legislación laboral al Congreso como una alta prioridad. Los cambios más importantes incluyen la ampliación del plazo de cómputo para la semana de 40 horas. En el futuro, la flexibilización podrá negociarse individualmente sin representación de los trabajadores. El proyecto forma parte de las decisiones de política económica más importantes del presidente derechista Kast después de que el Senado aprobara la controvertida reforma fiscal a favor de los ingresos altos la semana pasada ( informó Amerika21).
El proyecto debe superar el primer obstáculo del proceso parlamentario en la Cámara de Representantes con un plazo de preaviso de 15 días. Según el comunicado del gobierno, los cambios en la legislación laboral tienen como objetivo permitir una mayor flexibilidad y cambiar la semana de 40 horas, que no se adoptó hasta 2023, sólo en el período de cómputo. No querer cambiar la semana de 40 horas fue una de las promesas de José Antonio Kast en su campaña electoral.
El período de cálculo de la semana laboral de 40 horas debería ampliarse de cuatro a 16 semanas, de modo que el empleador ya no tendría que pagar las horas extraordinarias como tales, sino que tendría que compensarse con menos trabajo 16 semanas después.
Incluso antes de la presentación final del proyecto de modificación, la central sindical chilena CUT criticó duramente el proyecto: “Si la empresa lo solicita, las diez horas adicionales ya no se pagarán como horas extras y podrían compensarse con menos horas de trabajo en otra semana. En la práctica, el coste de esta flexibilidad finalmente corre a cargo del empleado”.
En el sector turístico, el período de cómputo de las horas de trabajo debería incluso ampliarse a todo el año; Los empleadores podrían ordenar semanas de horas extras hasta el límite legal. Además, se podrá aumentar hasta doce el número máximo de domingos seguidos que el empleado tiene asignado para trabajar. Los observadores, como el ex presidente del sindicato de Starbucks, Antonio Páez, advierten que la industria del turismo pretende servir de cuña. Una vez establecido allí este nuevo modelo de derecho laboral, se abre la puerta a la expansión a otros sectores.
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El punto central y más controvertido de la ley se refiere a posibles acuerdos individuales con los empleados sobre modelos de jornada laboral sin participación sindical. Anteriormente, estas regulaciones sobre el tiempo de trabajo debían implementarse, por ejemplo, a través de. B. el período de cálculo de las horas de trabajo en la empresa o en la industria aún debe negociarse con los representantes de los trabajadores; El nuevo proyecto prevé ahora posibles contratos individuales. Los derechos de los empleados también deberían restringirse en lo que respecta a la compensación de las horas extras, porque antes el empleado podía anunciar unilateralmente con 48 horas de antelación que las horas extras se reducirían mediante días libres; ahora se requiere la aprobación del empleador. Esta persona también puede rechazar la solicitud y posponer la reducción de horas extras hasta por 60 días.
Los sindicatos y otros representantes de los trabajadores no participaron en el proceso de desarrollo de la reforma, critica la Fundación Sol en un comunicado.
El presidente de la CUT, José Manuel Díaz, también critica el proyecto actual: “Chile no necesita más flexibilidad que precarice las condiciones de empleo, sino más trabajo decente con horarios de trabajo claros, seguridad, salarios justos y seguridad en la planificación para que las personas puedan moldear su vida personal y la de sus familias”.
Los cambios introducidos ahora en la legislación laboral forman parte de las propuestas de una comisión para reactivar el mercado laboral, que también recomienda la abolición de las indemnizaciones por años de servicio y nuevos motivos de despido.
El partido UDI, cercano a Pinochet, ya ha anunciado su apoyo a los nuevos planes del gobierno. La derecha política, formada por el gobierno y otros partidos, tiene mayoría en ambas cámaras del Congreso.
